Viestintä on johtamisen kovin valuutta
Viestintä nähdään yhä usein tukifunktiona. Osastona, joka viimeistelee sen, minkä muu organisaatio on jo päättänyt tehdä. Puhutaan pehmeistä arvoista, fiiliksistä ja tunnelman luomisesta. Mutta viestintä ei ole koriste. Se on valtaa, suunnan näyttämistä ja päätösten mahdollistamista. Niissä organisaatioissa, joissa viestintä todella toimii, …
VSME-vastuullisuuskatsaus tuo vaikuttavuutta ja kilpailuetua
Kumppanian VSME-vastuullisuuskatsaus tekee vastuullisuudesta näkyvää, ymmärrettävää ja vaikuttavaa. Tavoitteenamme on taklata paksujen vastuullisuusraporttien valitettava perushaaste ”ei sitä kukaan kuitenkaan jaksa lukea”. Vastuullisuusraportointi on siirtynyt isojen yritysten velvollisuudesta koko yrityskentän arkeen. Yhä useampi pk-yritys kohtaa vaatimuksia vastuullisuustyönsä läpinäkyvyydestä asiakkaiden, rahoittajien ja lainsäädännön suunnalta. …
Ympäristöväittämät vastuullisessa viestinnässä – mitä jatkossa saa sanoa?
Vastuullisuusviestinnän pelisäännöt ovat muuttumassa. EU:n Green Claims -direktiivi on toistaiseksi jäissä, mutta vastuullisuusviestinnän sääntely kiristyy uuden kuluttajansuojadirektiivin myötä jo ensi vuonna. Nyt on oikea aika tarkistaa oman yrityksen ympäristöväittämät ja viestinnän suunta. Euroopan komissio ilmoitti 20.6.2025 aikovansa vetää pois ehdotuksensa ympäristöväittämiä koskevasta …
Vähemmän on enemmän – viestinnässä ja elämässä
Lomalla halusin olla mahdollisimman vähän somessa, ja mahdollisimman paljon läsnä hetkissä. Tiesin jo etukäteen, ettei sometulva säröile, vaikken joka hetkestä tai reissusta tee päivityksiä. Somehiljaisuudessani huomasin, miten erilaiselta maailma tuntuu, kun somen, uutistulvan ja kaiken ympärillä olevan “melusaasteen” vaimentaa. Kun en altista …
Miten luoda monikanavainen sisältökonsepti tekoälyn avulla?
Tulevaisuuden viestintästrategia on monikanavainen sisältökonsepti, joka hyödyntää tekoälyä tehokkaasti. Se on suunnitelma siitä, mitä haluamme kertoa ja välittää muille – ja miten sen teemme. Tekoäly mahdollistaa entistä tarkemman ja kohdennetumman sisällön tuottamisen ja jakelun. Toteutus vaatii huolellisen suunnittelun lisäksi jatkuvaa optimointia. Toisin sanoen …
Kriisi ei kysy aikaa – kannattaa olla veneessä jo ennen myrskyä
Yrityksen kriisiviestintä ei ala kriisistä – vaan tavasta, jolla viestitte arjessa. Kriisiviestintä perustuu arkiviestintään. Moni havahtuu liian myöhään: ruori puuttuu, vene vuotaa ja kapteeni nukkuu. Apua! Mutta mitä jos myrskyyn voisi valmistautua jo ennen ensimmäistä pilveä? Kevät tuo mukanaan enemmän kuin auringon …
Työnantajamielikuva 2025 – aitous, analytiikka ja arvot ratkaisevat
Kilpailu osaajista ei ole hellittämässä, päinvastoin. Vuonna 2025 työnantajamielikuvan rakentaminen on entistä monimuotoisempaa ja strategisempaa. Pelkästään hyvä työpaikka ei riitä, ellei sitä osaa myös sanoittaa. Tehdä näkyväksi miksi se on hyvä. Työnhakija on valistunut, vaativa ja arvoilla ajatteleva. Juuri siksi työnantajamielikuvaviestintä on …
Onko viestintä teillä pullonkaulana? Saat viestintäpäällikön ja koko tiimin ilman rekrytointia
Onko viestintä ja markkinointi aina to do -listalla, mutta harvoin kalenterissa? Tiedät, että strateginen viestintä kasvattaisi tunnettuutta ja tukisi liiketoimintaa, mutta kenellä olisi aikaa tehdä se kunnolla? Meiltä saat viestintäpäällikön ja koko tiimin ilman rekrytointia – helposti ja joustavasti. Kun viestintä ja …
Muutoksen ytimessä on ihminen
Muutosta on ollut aina – se on jatkuvaa. Nyt maailma keikahtelee isoissa muutoksissa, joita tulee kiihtyvässä tahdissa. Vallanvaihdot, katastrofit, sodat, talouden keikahtelut, rakenneuudistukset, tekoäly, luonnonilmiöt – lista tuntuu olevan loputon. Organisaatiot eivät voi elää omassa kuplassaan irrallisena maailman myllerryksestä. Organisaatiot muodostuvat ihmisistä, …